Utbildningsmatris

Ett första steg till en bra utbildning

DEL 1 – INGÅNGSVÄRDEN

1. Vad är syftet med utbildningen?

2. Vad är bakgrunden till uppstarten av denna utbildning?

3. Vilka är de önskade effekterna utbildningen ska uppnå? (gärna mätbara)

4. Vilka praktiska färdigheter ska utvecklas för att nå utbildningens syfte?

5. Vilka teoretiska kunskaper behöver stärkas för att nå utbildningens syfte?

6. Vilka ska utbildas och hur säkerställs deras närvaro?

7. Hur mycket tid har utbildningsinsatsen till förfogande?

DEL 2 – METOD OCH UTFORMNING

8. Vilken utbildningsform passar uppsatta mål, syfte och resurser?

9. Behövs det kompletterande utbildningsinsatser för att denna utbildningsform ska kunna fungera?

10. Hur många övningstillfällen behöver varje deltagare för att nå målen?

11. Vilken information behöver deltagarna före utbildningen?

DEL 3 – UTVÄRDERING

12. Hur utvärderar vi effekten av utbildningen?

13. Hur utvärderar deltagarna upplevelsen av utbildningen?

14. Hur säkerställs ett fortsatt lärande efter utbildningsinsatsen

Datum:

Ansvarig instruktör KTC:

Uppdragsgivare / kund: